Le leadership ne sera plus jamais ce qu’il était.
Deviens le leader d’exception que tu as toujours voulu avoir!
Vous faites face aux défis suivants comme gestionnaire?
« Les membres de mon équipe travaillent fort, mais personne ne travaille dans la même direction. Je ne trouve pas la façon de les amener tous vers le même objectif à long terme. »
« On cherche des formations avec une continuité, une constance et qui peut s’appliquer à tout le monde de l’équipe. Du gestionnaire junior jusqu’au propriétaire. »
« C’est simple, on a besoin de coaching qui colle à la réalité de notre entreprise. Quelque chose qui se fait dans notre environnement, notre quotidien, mais on ne trouve pas ça! »
« On a suivi des formations, mais ce n’est jamais concret. Les résultats ne se font pas sentir sur le terrain et les mauvaises habitudes restent. »
AMR Coaching met à votre disposition 3 types de formations et de coaching personnalisé directement en entreprise pour développer des LEADERS D’EXCEPTION pour la vie!
PERFORMANCE
LEADERSHIP
DÉVELOPPEMENT RH
Aller plus loin, plus vite, avec le moins de coût et d’impact négatif, c’est notre promesse pour vous!
André Mont-Redon, formateur depuis 30 ans et auteur de 10 formations, du gestionnaire au PDG pour booster la performance de l’organisation
Nous aimerions tous avoir dans notre entourage de gestionnaire, le leader inspirant capable d’adresser autant les enjeux techniques, qu’humain. La personne qui prend en charge les problèmes, fiables et qui collaborent avec tous aisément.C’est ma quête, ma raison d’être. Devenir et enseigner cela, pour permettre à toutes les organisations de réaliser leurs missions et visions.
Tous mes programmes, mes formations comprennent des méthodes qui ont fait leurs preuves.
Mon but avec chacun de mes clients, du superviseur jusqu'au PDG, est de donner des outils, partager des connaissances, inspirer à l’action et supporter le développement continu!Formules variés sur une journée, plusieurs semaines ou accompagnement continu.
Nos formations peuvent vous aider si vous vous reconnaissez dans un ou plusieurs de ces énoncés…
Je suis débordé par toutes les tâches que j’ai à faire dans mon quotidien en plus de gérer mon équipe.
Je dois livrer des résultats à mon travail mais je ne sais plus par où prendre les choses tellement je suis occupé.
Mon emploi me place entre les demandes de mes employés et les objectifs corporatifs à atteindre.
Mon rôle implique beaucoup de tâches et responsabilités donc mes journées sont folles.
Je suis tellement occupé que j’ai l’impression que rien n’avance!
Mon entreprise grandit super vite et j’ai le sentiment que j’ai de la difficulté à suivre et tout faire.
Je travaille plus DANS mon entreprise que SUR mon entreprise.
« André fait des interventions d’impact avec notre jeune équipe de direction. Ces coachings de direction ont permis à l’équipe de direction de passer efficacement les enjeux des dernières années, de garder le cap et de gérer les changements nécessaires à notre succès. Son dynamisme et son expertise sont appréciés de tous. »
Danny Pelletier, Président directeur général, Doucet Machineries
Des formations efficaces, des résultats concrets!
